云非一看，这家伙刚才的嚎啕大哭是装出来的！脸se不由变了。

“小云呐，做人呐，就得讲究一个信用，你不是经常在以前开早会的时候教育我们吗？刚才你已经答应了，可就不能反悔了……”朱远山见到云非有要反悔的趋势，后悔自己反应的太过了，一脸无赖地对着云非说道。

“小云，你别跟老朱一般见识，他这也是真心为工厂好，希望你能够留下，帮着我们赚更多的钱。”既然云非答应了，王庆丰也就不再继续演戏了，一把抹干自己老脸上面的泪水，从自己办公桌的抽屉里面拿出了早就准备好的股权转让协议，递给云非。

“小云，我知道，这些股份，对于你来说有点少，现在你要想做一家规模到我们这样的工厂，也花费不了多大的jing力，我能够给你的，也就只有这家工厂百分之三十的股份，我自己留下百分之五十给我闺女当嫁妆，剩下的百分之二十，都分给了这几个一起打拼的老兄弟，这么些年，我一直愧对他们……”王庆丰有点不好意思地说道。

对于云非，他觉得自己这百分之三十的股份能够体现云非的价值；对于几个老兄弟，现在的庆丰机械，百分之五的股份就已经够了。有着云非的存在，百分之五的股份，每年也都有好几万块钱的分红，如果按照云非说的那样，三到五年之后能够做到资产五千万以上，每个家伙也都是资产上百万的土豪了。

云非本来不想要庆丰机械的股份。不然最开始王庆丰为了留下他给他百分之二十的股份他就接受了。因为如果拿了庆丰机械的股份，他就得为了让自己这些股份不断升值而不断cao心。

现在王庆丰几个为了留下他，已经做到了如此地步，虽然他脸上非常不好看，不过心中还是感动不已。要是以前自己那个公司的经理能够做到王庆丰对于自己的百分之一，他也不会整ri上班在车间跟老师傅吹牛扯淡，下班在网上跟人论坛掐架混ri子了。到头来，自己被那个世界给抛弃，连女朋友都没有一个……

“这样吧，老王，工厂的股份，我只要百分之二十五，其余的百分之五，留给用来笼络工厂的中高级管理以及优秀技术人员吧……”既然不得不接受这个事情，云非也就不再做作。

“这个不合适吧？”王庆丰有点不明白，云非为什么会有这样的奇怪想法。对于工厂其他人，他不知道给了他们股份会有什么作用，毕竟现在庆丰机械给他们的工资，甚至比不少的外资企业都还给的高。

其他几人同样是有点疑惑不解。

“股份，是工厂主任的象征，给那些对于工厂发展有着无比重要的作用的优秀管理人员以及技术人员股份，不仅仅是对于他们工作的一众肯定，更是工厂老板把他们当成自己人。只要他们有了股份，他们就成了工厂的主人，有了对于工厂的归宿感，在工作的时候，就会更加卖力。因为他们的工作，关系到他们手中那不多的股份能够在过年的时候分到多少的钱……”云非开始对着几个股东普及起工厂股份对于激励员工工作积极xing的作用。

在他的那个世界里面，后世很多的小私人加工厂，为了笼络住优秀的人才，都在这样干。

当然，员工手中的股份，不能像他们这些大股东手中的股份，可以买卖。员工手中的股份不是一成不变的，同样也不可买卖，在他们辞职的时候他们手中的股份就会被公司自动收回。

这就是所谓的干股。也就是只是用来分红的。

“那这样吧，反正股份实际还是控制在我们手里，我们只是少分一些利润而已，我再从自己的手中的股份拿出百分之五，每年用百分之十来奖励那些为整个工厂努力工作的员工吧。”王庆丰虽然眼光不如云非，不过在云非解释了给管理人员以及技术人员股份的好处之后，立马举一反三，要把干股分到最基层的员工手中。

这样一来，即使有人因为受不了竞争对手的诱惑，而离开，那些离开的人留下的分红干股，也能够吸引到同样优秀人的人来填补空出来的岗位。

“不用，就百分之五就够了，其实这一招，也就是给整个工厂所有的人一个信仰。多了反而会让整个工厂管理混乱。肯定会有人为了得到更多的股份而打击自己的对手，这样对于整个工厂将会是一个灾难，尤其是在以后，我留在工厂的时间很少。老王你这种老好人的形象，镇压不了。你那百分之五，还是留着给你闺女做嫁妆吧……”见到整个办公室里面气氛有点沉闷，云非对着王庆丰开起了玩笑。

从朱远山大哭下跪留厂长的戏码，再转换到股份对激励员工工作积极xing的作用，这个跨度有点大。杨得志等刚刚成为小暴发户的土鳖的心如同坐过山车一般，起伏不断，当然，对于云非口中说出的很多专业名词，他们都很迷茫，变成了庆丰机械第一次股东大会会议室的办公室里面，就只有云非一个人的声音，如何能够不沉闷。