林安让杨文民之后回家安排下，就到湘南来等公司执照下来，此外，再在市里寻租一间看得过眼的办公室。

所谓看得过眼。

用林安的标准来说，首先办公室空间不能太小，其次，舒适性也很关键，最后周边环境要好，月租的花，一千到两千之间都能接受。等办公室找好，还要买些置办些办公用品充门面。最重要一点，是马上去电信局把公司电话最快速度办理下来。

说着，林安又写给杨文民一个邮箱地址，让公司电话下来，就立刻把号码发到邮箱里。

边听林安说，杨文民边仔细的默记。

从今以后，对方就是自己的老板，自己的顶头上司，也要对得起人家给开得那么高的工资，虽然到现在为止，仍不知道这家公司今后的发展方向和计划。

慢着！

杨文民愣住，先前注意力一直集中在注册公司事宜上，此时才惊然发觉，公司既没有针对业务，也没有发展方向，甚至连公司职业都只有他一个。综合上面听到的，更像是注册这个公司就为了办个公司电话似的。

还有最现实的一点，公司资金，似乎只有注册时的这些。

那么扣除了付他的一年三万块工资，公司只算剩下一万多，按照林安要求，租一间每月一千到两千左右的办公室，再加上买些办公必需用品等等，什么都不做，都不知能不能撑过半年！

等审批下来，就能拿到执照，因为中间的人情关系，可以说，现在就可以宣告公司创立了，但司却没有后续发展规划！

林安说完，就先一个人坐车离开，知杨文民肯定是满肚子的疑问，或者说是有意这样做！

杨文民前世的经历，说明此人是有能力，白手起家的把公司规模发展那么大，也的确令人敬佩。但在这里，在以后，他会给杨文民提供更大更广阔的舞台，前提是杨文民能通得过考验。

以后，凭着记忆优势，他或会突然提出貌似不合理的公司发展方向，要确保代替他掌管公司的人，能忠实的去执行，同时也要有个人主见，耐性，也是至关重要的一个要素。

第二天上午，林安准时到学校上课。除了被某班长继续无视，一切如常。

中午，他瞅空去了趟网吧收邮件，看到杨文民把办理好的号码已经发来。顺着这号码打过去，杨文民那边立刻就接通，说办公室昨天就租好，今天下午去买办公物品等等。

临挂电话，杨文民才犹豫的问出折磨一晚上的疑问，等执照好了，公司下一步做什么？

林安给的回复很简单明了，每天准时上下班！当然，公司只杨文民一个人，所谓准时上下班就靠杨文民自己把握，每天在公司要做的就是守在电话旁等电话，至于等什么电话，谁的电话，则没有明说。

傍晚。

放学铃响后十多分钟，只有单单初三年级上课的缘故，学校里学生很快就走的差不多，只剩各班级留下打扫的值日生。

教学楼往前，隔着教职工宿舍区，往左，是一这栋半圆形建筑。早几届陵水学生，都称它为小礼堂。