得，李富诚乖乖的闭上了嘴巴，什么话也不说了。

谈到放假，自然说道福利上。

总而言之，相比较来说，今年的公司效益是非常好的，作为一个新兴的中型公司，他们能有现在的成绩，绝对是出乎了大部分人的意料之外，在这个事情上就不再多做讨论。

接着又说到了过节福利问题上，梅英霜冒着被批斗的危险最先提了出来，也主要是因为这一块本身就是归她管。

“梅主任，福利的问题你看着办，给公司每一名工人三百元的等同价值物品，另外再加一百块钱过节费，按照这个标准来就行了”方浩伟如此说道。

“嘶”

他话音刚落，会议室里就响起了嘶嘶声，众人都倒吸了一口凉气，这个福利，可真不算少，最起码在这之前，他们也是共事过很多公司的，可就福利这一块，共事过的公司里，还是很少有能够赶得上这个的。

“怎么，你们都嫌多了”方浩伟打趣着说道。

开玩笑！怎么可能会嫌多哪？立刻众人都摇头晃脑，支支吾吾说不个清楚。

“对了，梅主任就等同价值的物品挑选方面，我再提一个一件，别选购那些表面花哨，内里糟糠的东西，咱们过年发福利图的是一个实诚，多发几样无所谓，你明白我的意思吗”方浩伟问道。

说道这个，主要是他前世的一些经历，过年过节的发些福利了。弄到最后，拿到手的东西，包装的确是很精美，可问题是精美的包装只是给人看的，里边的东西寥寥，要么就是参差不齐；而福利却是拿来用的。

“明白，方总，我还有一个问题，咱们公司里还有其他省份的工人，他们携带上不方便的话，是不是能直接把这三百块钱发给他们”梅英霜说道。

随着他之后，统管车间生产的主管夏主任也开了口“方总，我们车间有尽四分之一的是外省份的兄弟们，如果带太多东西坐车的话，的确是不太方便”

“这样啊，梅主任、夏主任，稍后你们俩去做一个调查，或者说等级一份备录，看看有多少是要钱的，多少是要福利的，决定权在他们，但是，省内的统一发放福利，不得有其他情况发生”

最后才说道年终奖的问题，这个很不容忽视，也是很多大型集团公司或者国企、外企，优越于小公司的地方。

“这个事情，我有一个建议，随着公司发展一块儿走过来的，可以拿双倍底薪工资，半年以上的，而又不是老班底的，可以拿130%的底薪工资，半年之后的统一拿一个月工资，至于你们……”

这话一出，众人都伸长了脖子，一个个往前耸着身子，眼球几欲要冒了出来，期待着方浩伟的下文。

“向总监，会议完了，你来我办公室一趟，咱们再商定商定”

“切”

“去”

“……”

胆大的如李富诚、百里一峰这一种都直接表达出各自内心的意思来，至于剩下的也都沉默着，一副我很烦的样子。

这个事情最终就这样拍板定义了下来。

再处理完一些其他的事情之后，方浩伟又站起来说道“各位，我还有别的事情，自后天开始，过年之前这段时间我就不过来了，公司的一切交给你们，我很放心，不过记住一点，明年初八开班以后，我还会验收你们的工作成绩”

这一章是补昨天的，昨晚上太困了，写着写着几句睡了过去，今早上又早早的爬起来，总算是让逆天心里稍稍安慰了一下！先发上来，逆天得赶班车去了，晚上回来校稿，白白！