而如果达不到,不仅是打了陆恒当初雄心勃勃的脸,还显示了赵根这个实际管理人的能力不足。
赵根挺自责的。但话没说满,陆恒想了一下说道:“还有两天周末,往往周末才是客户进店量最大的时候,也不必太过担心了。看明后两天情况如何吧,如果还是没有明显提升,那就得考虑实行一些优惠政策了。”
赵根也附和道:“我也是这样想的,其实各大4S店的优惠活动都是不停歇的,只是恒成建立时间不长,还不能长期做这种优惠活动,得卡着重大节假日来。”
三月份的重大节假日近乎于没有,有也只是一个三八妇女节,持续一天而已,没有多大意义。想拿这个做噱头的话力度有些不够,客户也不太会相信,还得好好构思一下才行。
陆恒敲着桌子说道:“等这两天业绩下来再说,实在不行的话,就搞厂家返利直销这个噱头,毕竟是新店建立,这个噱头还是说得过去的。”
陆恒顺便也将和广源苏伦那边达成的车库协议给赵根说了一下,着重强调了试驾专员负责调车这一项。其实主要目的就是想问一下赵根这边的招聘情况怎样了。
赵根很快就会意了,禀报了大体情况。
这几天来应聘的人还是有,虽然不多,但不论是苍首区本地人还是市里的一些老司机都或多或少打电话咨询过,有些还是亲自来店里应聘的。
陆恒的要求是得当面面试过才行,好歹是4S店招人,总不能招个太丑的吧,毕竟是个看脸的社会。
想想客户在试乘试驾的时候,对着一张惨不忍睹的脸,估计车子再好,也会坐立不安。
赵根突然说道:“陆总,有个姓马的男人来面试过,他说他去年是风华驾校的教练员,经验丰富。从驾驶车辆这一块来说,他非常符合我们的要求,驾龄也很长了,还是教练员,对安全想必非常有把握。不过,我跟他谈了一下,发现这个人不是很善谈,就让他回去了。”
马教练?
陆恒脑海里瞬间回想起了当初那个帮恒成开车的中年男人,四十多岁,相貌平庸,但个子高高的,魁梧有力。话里话外都有着一些担心,他挺担心他那一批学员的考试情况,总是说着如果及格率不高,很有可能就做不下去了。
但他的技术确实可以,陆恒坐在一旁,几乎没感到抖动感,非常好的驾驶技术。
如果是他的话,倒是可以考虑一下,自己这边确实不能再拖,与其把希望放到接下来的面试上,还不如考虑他。
陆恒对赵根说道:“那个人我认识,之前帮恒成运车的时候见过,确实不善谈。不过我想,做一个试驾专员应该还是可以的,他只需要简单的介绍车子性能、情况等等就可以了,用不着说太多。毕竟车子还是要销售顾问来卖,试驾专员这个职位只是起一个辅助作用。”
陆恒如此说,那就是有点意思了,赵根问道:“要不,我打个电话叫他回来,再和他谈一谈?”
陆恒想了想,给出了同意的答案。
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