而小吴也不知道从哪里得到风声，说媳妇在外与哪个领导有私情，便更是气不打一处来，把孩子往母亲家一丢，便拉着媳妇上法庭办离婚。由于媳妇不肯和理由不当，法庭未判。可他却在家人的鼓动下，把媳妇赶回了娘家，准备第二次在法庭上会面。

实际上，在许多情况下，父母与家人的帮助与调节，往往会使处在危机关头的婚姻走出困境，转危为安；而父母与家人的挑唆与破坏，则会使危急中的婚姻加速崩溃。然而，在现代社会中，还有一种比父母和家人影响力更大的因素，那就是领导与同事们在这方面所起的作用。因为领导和同事的话更具有倾向性，鼓动性和权威性，甚至会与你的工作与前途息息相关。

如某局级机关有位年轻女科员，相貌出众，办事利索，很爱领导们的器重，所以，很有些忘乎所以，总觉得自己比在厂里当工作的丈夫强。平时，她不但把家里的活都推给了丈夫，而且对丈夫说话也总是一副领导腔调。丈夫心里虽然不悦，却也无奈，只能忍着。一次，她骑车跌倒摔坏了脚骨，住进了医院。丈夫便堵气一直没有去看望她，想借此机会教训一下她，然而却未料到，一周后，她出了院，将一纸离婚协议书递在了他的面前。这下，丈夫慌了神，连忙解释，低头认错，可是，她根本不听，执意要离。

这事很快就在机关大院里传开了。领导们和同事们都来看她，安慰她，并对她丈夫漠不关心的态度极为气愤。其中有些人还积极支持和鼓励她与丈夫离婚。还有位主要领导甚至甘当红娘，热心为她与一位刚离婚不久的科长牵线搭桥。在某些领导与同事的热情关怀与鼓动下，她离婚的念头更加坚定了。她不顾丈夫的痛心疾首和跪地求情，毅然带着四岁的女儿离开了丈夫，并很快同那位年轻的科长成了家。

此外，人类在婚姻与性爱方面所残留的喜新厌旧和见异思迁的心态，常常会在我们不留意时予以第三者以趁虚而入的机会。据有关资料报道，在2015年中有365万人办理了离婚，其中因第三者插足而引起的婚外出轨造成的离婚就超出50%。第三者之所以能插足成功，除其自身的优势之外，更重要的是他（她）以一个新恋人或情人的角色出场，使用的是比父母挑唆和领导“关心”的作用要大得多的感情作用。所以说，在婚姻危害中，第三者插足可以说是最有威胁和最具破坏力的外部因素。

某厂办主任的妻子是个出了名的“妻管严”，她害怕丈夫“树大招风”，便把丈夫严管起来，不让丈夫与年轻漂亮女人搭腔说话，也不让丈夫在口袋里装钱，因为她知道“女人不能有时间，男人不能有闲钱。”可丈夫是厂办主任，厂里的男男女女，方方面面的事都应付，所以，对妻子的无理与干涉非常不满，为了保全面子，所以一直忍着。一次厂里举办舞会，主任跟本厂的一位年轻秀丽的幼儿教师跳在了一起，并很快地熟悉了。几天后，厂办主任和妻子拌了嘴，堵气没回家，便打了个电话把那位教师叫到了办公室，想跟聊聊天，散散心。那位教师进到了办公室，看他神色不悦，便知道他肯定在家里闹了气。她劝了他一会，又出外给他买了些饭菜端到他面前，劝他吃了。之后，两人便经常出外约会或跳舞，甚至发生了性关系。风声传到了妻子那里，便跟他死去活来地大闹了一场，又到幼儿园把那个教师臭骂了一通，弄得他俩很是丢人。但是，这并没有斩断他们的私情，他们反而继续秘密地约会来往。妻子没法，便对他们进行监视跟踪。一天，两人正在屋里亲热，他妻子便突然闯入，劈头盖脸地朝那个教师脸上抓去，结果却被丈夫一把推倒。妻子伤心痛哭，大声叫骂，而丈夫却连看也不看她一眼，拉着那位女教师的手，走出了家门。

有时，我们总觉得婚姻是牢固的，婚姻里的另一半完全属于我们自己，所以，可以对他（她）满不在乎。可是，对这类一幕幕的婚姻悲剧，我们又该说些什么？